Abteilungsleitung Disposition (m/w/d)
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Abteilungsleitung Disposition (m/w/d)
ArbeitsortPirna
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Die Firma Schill+Seilacher "Saxol" GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Chemischen Industrie. Wir stellen chemische Spezialitäten her, die überall in der Welt erfolgreich eingesetzt werden. Unsere Produkte werden in der Kautschuk- und Kunststoffindustrie genauso wie in der Pharma- und Lebensmittelindustrie und in vielen anderen Industriezweigen eingesetzt.
Abteilungsleitung Disposition (m/w/d)
- Firma: Schill+Seilacher Saxol GmbH
- Standort: Sachsen - Pirna (DE_S_1004)
- Einstiegslevel: Professionals
- Befristung: Nein
- Remotefähigkeit: Ja
- die Grob- und Feinplanung der Produktion:
- Kampagnen- und Chargenplanung mittels optimaler Zuordnung von Fertigungsversionen
- Taktung und Reihenfolgeplanung von mehrstufigen chemischen Synthesestufen und Abfüllprozessen unter Berücksichtigung insbesondere von:
- Einhaltung Störfallstoffmengen
- Rüst- und Reinigungszeiten (Vermeidung von Kreuzkontaminationen).
- Produktions-Sequenzen
- Rohstoff-/Verpackungs-/ Personal- und Anlagen-Verfügbarkeiten
- Lagerkapazitäten
- Optimierung der Kapazitäts- und Apparateauslastung:
- Durchführung der Grob- und Feinplanungen (RCCP) unter dem Gesichtspunkt einer optimalen Auslastung von Reaktoren, Rührkesseln und Abfüllanlagen.
- Bedarfs-Ermittlung:
- Ermitteln des Bedarfes an Rohstoffen und Verpackung, die zur Durchführung der Produktion benötigt werden
Weiterleitung des Rohstoffbedarfes an die Abteilung Einkauf
- SAP - Stammdaten- und Stücklistenpflege:
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen
- Zuarbeit zur Erstellung der Störfallstoffliste
Schnittstellenfunktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Logistik und dem Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb(sinnendienst)
- Enge Abstimmung mit der Qualitätskontrolle (Freigabeprozesse im QP-Labor) und EHS (Sicherheit & Umwelt).
- Unterstützung von Investitions/Engineering-Projekten im Sinne einer Abstimmung / Validierung.
Personalführung und Weiterbildung
Verantwortung Für
- das gesamte Team der Disposition/ Arbeitsvorbereitung, inklusive Mitarbeiterent-wicklung, Coaching und Dienstplanung
- Kontinuierliche Verbesserung des eigenen Kenntnisstandes im Aufgabengebiet, regelmäßige Durchführung der Unterweisungen mit Hilfe des bereitgestellten Schulungsprogrammes SAM
- Wissenstransfer s. Stellvertreter
Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen.
Verantwortlich: Lydia Schicht
Arbeitgeber
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