QEMETICA Salz Deutschland GmbH Staßfurt

Anlagenfahrer (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
abgeschlossene Ausbildung als Anlagenfahrer, Maschinenbediener oder vergleichbare Ausbildung
Gehalt
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Staßfurt, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von QEMETICA Salz Deutschland GmbH

Ihre Aufgaben

  • Führung des jeweiligen Prozesses der Produktion unter Einhaltung der jeweilig geltenden Produktionsdokumenten und Produktionsvorgaben
  • Kontrolle und Anpassung der Prozessparameter gemäß der Prozessvorgaben
  • Durchführung von regelmäßigen Rundgängen im Teilbereich der Produktion
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen und störungsarmen Produktion durch einfache Wartungstätigkeiten
  • Kontrolle der Qualität während der Produktion durch In-Prozess-Kontrolle bzw. Sonderkontrollen
  • Probenentnahme im Rahmen der Werker-Selbstprüfung
  • Durchführen von Reinigungsarbeiten
  • Durchführung der korrekten Dokumentation des Teilbereichs innerhalb des Schichtablaufs
  • Einhaltung der einschlägigen Gesetze und innerbetrieblichen Bestimmungen auf dem Sektor Arbeits- und Umweltschutz sowie der 5 S - Richtlinien
  • Einhaltung der Forderungen und Festlegungen entsprechend des IMS (integriertes Managementsystem), EMS (Energiemanagementsystem) und GMP (Good Manufacturing Practice)
  • Innerbetrieblicher Transport

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Anlagenfahrer, Maschinenbediener oder vergleichbare Ausbildung
  • Grundlegendes technisches Verständnis und Bereitschaft bei einfachen Reparaturen zu unterstützen
  • Kenntnisse im Arbeitsschutz und Umweltschutz
  • Grundlegende Prozesskenntnisse
  • Bereitschaft zur innerbetrieblichen Weiterbildung
  • Grundkenntnisse über den Umgang mit dem PC
  • Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem

Warum wir?

  • die Möglichkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmen mitzuwirken
  • eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämie
  • 30 Urlaubstage + 3 Schichturlaubstage (im kontinuierlichen Schichtrhythmus)
  • jährliche Schichtplanung
  • Dienstradleasing & betriebliche Gesundheitsangebote
  • kostenloses Kaffee - und Wasserangebot

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