Anlagenfahrer (m/w/d) / Chemikanten (m/w/d)

Wir bringen die Erzeugnisse der Landwirte in Form von hochwertigen Produkten zu den Verbrauchern, und liefern Lebensmittel, Tierfutter oder erneuerbare Kraftstoffe. Wir sind ein wichtiger Anbieter in der deutschen Agrar- und Lebensmittelwirtschaft, der sich auf die Verarbeitung von Ölsaaten und die Herstellung von Pflanzenfetten spezialisiert hat. Als wichtiger Lieferant für den Nahrungsmittelmarkt handeln und verarbeiten wir Rohwaren wie Sojabohnen, Raps und Sonnenblumen. Zur Verstärkung unserer Produktion in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer (m/w/d) / Chemikanten (m/w/d) Aufgaben Überwachung und Steuerung: Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer automatisierten Produktionsanlagen (Raffinations-, Veresterungs- und Glycerinanlagen).

• Qualitätssicherung: Probenentnahmen zur Überwachung unserer Produktionsqualität gehören zu deinem Alltag.
• Problemlösung: Du erkennst Störungen und behebst sie eigenständig oder im Team – ob mechanisch oder regelungstechnisch.
• Dokumentation: Deine gewissenhafte Dokumentation aller Ereignisse sichert eine nahtlose Schichtübergabe.
• Brandschutzgewährleistung: Die Überwachung von Brandschutz- und Gefahrenmeldeeinrichtungen liegt in deinen Händen.
• Profil Abgeschlossene Berufsausbildung: Chemikant (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o. Ä. – du bringst das passende Know-how mit.
• Erfahrung: Du bist mit produzierenden Anlagen vertraut und kannst idealerweise Fließschemata lesen.
• Technisches Wissen: Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind keine Fremdwörter für dich.
• Besonnenheit: Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
• Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Schichtbereitschaft: Du bist fit und flexibel für unser Wechsel-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht sowie zwei Wochenendschichten pro Monat) - das bedeutet für dich zwei freie Wochenenden im Monat!

Wir bieten

• Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Entwicklung: individuelles Onboarding sowie Trainings- und Weiterbildungsangebote Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Endjahresbonus und Urlaubsgeld Benefits: Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, Getränke und frisches Obst