Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) Herzkatheterlabor
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kliniken an der Paar
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Vergütung nach TVöD
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
- 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Kliniken an der Paar
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Darum lohnt es sich
IHRE AUFGABEN sterile Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen selbstständiges Vor- und Nachbereiten der Untersuchungen Betreuung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften Dokumentation Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Unterstützung im kardiologischen Funktionsdienst IHR PROFIL abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Kardiologie/Herzkatheter wünschenswert Empathie gegenüber unseren Patienten und Angehörigen Freude an der Arbeit im Team selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN eine familiäre Arbeitsatmosphäre Eingruppierung als Pflegefachkraft in EG P7 TVöD-K mit Zulage Eingruppierung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in EG 6 TVöD-K mit Zulage weitere Leistungen gemäß Tarif interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH Zuschuss zum Jobticket be Wir suchen für unseren Standort in Aichach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für das Herzkatheterlabor in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden).
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 244 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
2.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/inDauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 45 % vs. FachkraftAbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
- Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.VoraussetzungChemikant/in + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 30 %AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
- B.Sc. Chemieingenieurwesen / VerfahrenstechnikDauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussFH-/Uni-Abschluss
- Schichtleitung / ProduktionsleitungDauerintern, nach mehrjähriger BerufserfahrungVoraussetzungChemietechniker oder Studium + ErfahrungGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Führungsqualifikation
Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| BASF SE | ~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter Chemiekonzern | Ludwigshafen |
| Bayer AG | ~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & Agro | Leverkusen |
| Evonik Industries | ~13.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie | Essen |
| Lanxess | ~8.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie | Köln |
| Henkel AG | ~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & Consumer | Düsseldorf |
| Wacker Chemie | ~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & Polymere | München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
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Bewerbung wird direkt an Kliniken an der Paar uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Kliniken an der Paar.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.