BR Support (m/w/d)

“ARLANXEO ist ein weltweit führender Anbieter für synthetische Elastomere, der Kunden auf allen Kontinenten mit hochwertigen Produkten beliefert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als " BR Support (m/w/d)”

Tätigkeiten:

• Selbstständige Führung und Organisation des Betriebsrat-Sekretariats
• Planung und Vorbereitung von Sitzungen inklusive Protokollführung
• Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Erstellen von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Terminkoordination und -planung für den Betriebsrat
• Reisemanagement für den Betriebsrat inklusive Abrechnung
• Pflege der Personalzeitdaten in SAP (idealerweise)
• Vorlage, Wiedervorlage und Nachhalten von Fristen
• Strukturierte Bereitstellung von Informationen

Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d),
• mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in einem internationalen Unternehmen,
• hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Kommunikationsgeschick.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherer Umgang mit MS Office (365), Lotus Notes und SAP- Kenntnisse (Personalzeitdaten) wünschenswert
• größer 5 Jahre Berufserfahrung

suchender Bereich: Betriebsrat Dormagen

Standort: Dormagen

Arbeitszeit: Vollzeit

zu besetzen: ab sofort

es handelt sich um einen befristeten Bedarf für 18 Monate (Elternzeitvertretung)

Wir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket in der chemischen Industrie
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung u.a. Linkedin-Learning
• State-of-the-art Workplace Technologien (z.B. MS Teams, Office 365)
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste Kantine
• Sonderrabatte bei externen Partnern

“Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Aussehen und/oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.”