Chemieingenieurin bzw. Chemieingenieur oder vergleichbare Qualifikation im Fachbereich Organische Analytik (m/w/d)

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 22.11.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 11 - TV-L E 12 Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Max-Eyth-Straße,24537 NeumünsterLandeslabor Schleswig-HolsteinMartin SchwerdtE-Mail : martin.schwerdt@lsh.landsh.deTel. : +49 4321 904613Öffentliche StellenausschreibungAlle öffnenÜber uns

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Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 52 „Organische Analytik“ des Geschäftsbereichs 5 „Umweltmonitoring, Rückstands- und Kontaminantenanalytik für den Verbraucherschutz“ zugeordnet und umfasst insbesondere die Analytik von anthropogenen organischen Spurenstoffen wie Pflanzenschutzmittel und deren Metabolite sowie Human- und Tierarzneimittel in Gewässerproben mittels Hochleistungs-Flüssigchromatographie mit massenspektrometrischer Detektion (LC-MS/MS).

Ihre Aufgaben

• Analytik von Pflanzenschutzmitteln und deren Transformationsprodukten in Gewässerproben mittels LC-MS/MS (Triple Quad)Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Validierung nach DIN EN ISO 17025Weiterentwicklung bestehender sowie Entwicklung neuer analytischer MethodenTechnische Wartung und Instandhaltung der Messgeräte sowie Durchführung kleinerer Reparaturen

Das bringen Sie mit

• Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:ein abgeschlossenes Bachelorstudium des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation, welche zur Ausübung der Tätigkeiten befähigtmindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenfeld der StellenausschreibungDeutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2 und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftDarüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Instrumentelle Analytik“Praktische Erfahrungen im Umgang mit der LC-MS/MS-TechnikErfahrungen in der Methodenentwicklung (Validierung/Verifizierung)Verständnis für physikalisch-chemische Vorgänge sowie technisches VerständnisInteresse und Engagement an der Lösung analytischer Fragestellungen, speziell bei massenspektrometrischen VerfahrenAufgeschlossenheit gegenüber technischen WeiterentwicklungenFortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen, idealerweise LibreOffice CalcZudem wäre wünschenswert:Erfahrungen in der Analytik von Rückständen organischer Spurenstoffe in Gewässern
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise und EigeninitiativeGute Kenntnisse der englischen SpracheSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitEigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseAnalytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungenein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenindividuelle Personalentwicklungergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagementeine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum22.11.2026unter dem Kennwort LSH 522 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.deBei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schwerdt (Tel. 04321-904/613 oder martin.schwerdt@lsh.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Dr. Niechcial (Tel. 04321-904/871 oder regina.niechcial@lsh.landsh.de). Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier. Letzte Aktualisierung am: 20.10.2026