Chemisch-technischer Assistent / CTA (m/w/d) – Qualitätsprüfung in der chemischen Industrie
Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest präzise und möchtest deine Laborkenntnisse im industriellen Umfeld einsetzen? Dann suchen wir genau dich! Für unseren Kunden aus der chemischen Industrie suchen wir eine/n CTA / Chemielaborant/in / BTA (m/w/d) für die Qualitätskontrolle – langfristiger Einsatz, geregelte Arbeitszeiten, echte Perspektive!
Das bieten wir dir:
- Einen langfristigen und fachbezogenen Einsatz im Qualitätslabor
- Übertarifliche Bezahlung inkl. Branchenzuschläge nach TV-BZ Chemie
- Deutschlandticket (vollständig von uns übernommen) oder Fahrtkostenzuschuss
- Hochwertige Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
- Übertarifliche Urlaubstage
- Persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Das kommt auf dich zu:
- Anwendung verschiedener Prüftechniken
- Rohstoffeingangskontrollen nach festgelegten Standards
- Prüfung hergestellter Produkte nach definierten Prüfkriterien
- Dokumentation der Ergebnisse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Einhaltung geltender Vorschriften
- Schichtarbeit Mo-Fr.
- Nacht Beginn So. Abend - Ende Fr. Morgen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA), Biologisch-technischer Assistent (BTA), Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Technisches Verständnis und erste Erfahrung im Laborbereich von Vorteil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Weitere Informationen
Wir sind ein familiengeführter Personaldienstleister mit Herz. Für uns zählen Vertrauen, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang – mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf dich!
Kontakt:
Telefon 0173 60 85 916 – oder per E‑Mail und WhatsApp.
(Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet. Gemeint sind selbstverständlich alle Geschlechter im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes – AGG.)
