Doktorand/in in Pflanzenbiochemie (w/m/d)

Stellen-ID: 76761

Einrichtung: Albrecht-von-Haller-Institut für Pflanzenwissensch. - Abt. Biochemie der Pflanze

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Albrecht-von-Haller-Institut für Pflanzenwissensch. - Abt. Biochemie der Pflanze ist ab dem 01.03.2027 eine Stelle als Doktorand/in in Pflanzenbiochemie (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 28.02.2030 befristet.

Die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber wird sich mit der Funktion von Lipiden im Modellorganismus Marchantia polymorpha befassen.

Die Doktorandenstelle ist in der Forschungsgruppe von Prof. Feußner an der Abteilung für Pflanzenbiochemie der Georg-August-Universität Göttingen zu besetzen. Das Feußner-Labor untersucht mit einer Kombination aus analytischen, biochemischen und genetischen Studien die Rolle von Lipiden während der Evolution in Pflanzen.

Bewerberinnen und Bewerber benötigen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Biologie, Biochemie oder verwandten Fachgebieten, sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und sollten hoch motiviert sein, im Bereich der Pflanzenwissenschaften zu arbeiten. Erfahrungen in analytischer Chemie, Pflanzenbiochemie und Molekularbiologie sind erforderlich. Das Projekt profitiert von einem ausgezeichneten wissenschaftlichen Umfeld und modernster Ausstattung (http://www.uni-goettingen.de/en/188278.html).

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)