Dr. rer. nat. Physik / Chemie / Mathematik – Data Management & Data Flow (m/w/d)

Datenmanagement, Datenfluss, Prozessentwicklung, Datenqualität — Für unseren renommierten Kunden suchen wir regelmäßig eine(n) analytische(n) Physiker*in / Chemiker*in / Mathematiker*in (m/w/d), die/der ihre/seine Expertise im Bereich Datenmanagement in einem anwendungsnahen Forschungs- und Entwicklungsumfeld einbringen und weiterentwickeln möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung mit möglichen Standorten in den Großräumen Stuttgart und Friedrichshafen.

Aufgaben

• Aufnahme und Analyse von Fertigungsprozessen
• Erstellung einheitlicher Konzepte für das Prozess- und Produktdatenmanagement
• Aufbau und Weiterentwicklung der Datenarchitektur für Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen und der IT-System-Architektur
• Konzeptentwicklung eines reibungslosen Data-Flow
• Sicherstellung der Datenqualität innerhalb des Produktdatenmanagementsystems
• Unterstützung des Prozessentwicklungsteams bei der Automatisierung der Fertigungsprozesse
• Koordination der Schnittstelle zwischen Prozess- und Softwareentwicklung

Anforderungen

• Sehr gutes MINT-Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften o.Ä., idealerweise mit anschließender Promotion
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Partner in einem vernetzten Entwicklungsumfeld
• Know-how im Bereich Datenmanagement hinsichtlich der Erfassung, Verwaltung, Analyse und Aufbereitung
• Freude an der Entwicklung von Konzepten und Strukturierung komplexer Zusammenhänge
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Eigeninitiative und hohes Engagement
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Benefits

• Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur
• Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist
• Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme
• Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement