Dr. rer. nat. Physikalische Chemie / Physik – Oberflächenanalytik & Oberflächencharakterisierun[...]
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Dr. rer. nat. Physikalische Chemie / Physik – Oberflächenanalytik & Oberflächencharakterisierun[...]
ArbeitsortStuttgart und Umgebung
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Aufgaben
- Entwicklung von nasschemischen oder trockenen Reinigungsprozessen und Reinigungsanlagen für optische und/oder mechanische Komponenten im Hightech-Umfeld
- Untersuchung der Oberflächen auf anorganische, organische oder partikuläre Verunreinigungen anhand analytischer Methoden
- Betreuung und Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen, sowohl intern als auch in enger Zusammenarbeit mit externen Partner*innen
- Projektmanagement im Aufgabengebiet
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partner*innen
Anforderungen
- Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Physikalischen Chemie, Chemie, Technischen Chemie, Materialwissenschaften, Nanoscience, Nanotechnologie o. Ä.; Promotion von Vorteil
- Know-how auf dem Gebiet Oberflächenanalytik, z.B. Röntgenphotoelektronenspektroskopie (XPS), Restgasanalyse (RGA), TOF-SIMS oder AFM
- Erfahrung bezüglich Ultrahochvakuumtechnik und/oder Erfahrung am Synchrotron von Vorteil
- Ihr Herz schlägt für eines oder mehrere der folgenden Themen: Surface Science, Grenzflächenchemie, Grenzflächenphysik, Kontamination, Dünnschichttechnik, Spektroskopie / Mikroskopie, nasschemische Reinigungsverfahren, Trockenreinigung, Ätzverfahren, Nanomaterialien, Oberflächencharakterisierung, Ultrahochvakuumtechnik (UHV), Prozessentwicklung, Reinigungsverfahren / Sauberkeitsanalytik im Technologieumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur
- Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist
- Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme
- Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Arbeitgeber
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