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Elektronik- und Labortechniker (m/w/d) – Entwicklung & Prototypenbau

Gehalt
48.000–65.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
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Elektronik- und Labortechniker (m/w/d) – Entwicklung & Prototypenbau

70569 Stuttgart Festanstellung Veröffentlicht: 25.09.2026

  • Eigenständige Fertigung elektrischer und elektronischer Aufbauten, Geräteprototypen und Entwicklungshilfsmittel (Löten, Umverdrahten, mechanische Bearbeitung) sowie Schnittstelle zur hausinternen Fertigung
  • Systematische Inbetriebnahme von Baugruppen und Geräten, messtechnische Verifikation von Anforderungen sowie analytische Fehlersuche in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsingenieuren
  • Eigenverantwortliche Durchführung und präzise Dokumentation von EMV-Prüfungen, Klimatests und komplexen Laborversuchen
  • Verantwortung für das firmeneigene Labor, inklusive Instandhaltung hochmoderner Messgeräte, Beschaffung von Laborzubehör und Strukturierung der Testaufbauten
  • Lösen anspruchsvoller und abwechslungsreicher technischer Herausforderungen in einem kollegialen, kooperativen Umfeld mit flachen Hierarchien

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Mechatronik, Elektronik)
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Fehlersuche bei elektrischen/elektronischen Systemen sowie fundierte Kenntnisse im sicheren Arbeiten an Niederspannungssystemen (230 V / 400 V)
  • Solides theoretisches Fundament in der elektronischen Schaltungstechnik, sicheres Verstehen von Schaltplänen
  • Souveräner Umgang mit elektrischer Messtechnik, Einsatz von Oszilloskopen, Spektrum-Analysatoren, Stromzangen, elektronischen Lasten, usw.
  • Hohe Begeisterung für praktische Entwicklungsarbeit, ausgeprägte Eigeninitiative und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährliche Gehaltsentwicklung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
  • Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
  • Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

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Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal@stoerk-tronic.com.

Über uns

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Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.

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