👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Unique Personalservice GmbH★3.4 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Entwicklungsingenieur (gn) in der Laborfahrzeugbetreuung

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Unique Personalservice GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Als einer der führenden Spezialisten in Europa bringen wir Menschen und berufliche Herausforderungen präzise zusammen.

Darum lohnt es sich

Bei Unique Engineering haben Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten, international tätigen Ingenieurdienstleistungsunternehmen zu arbeiten. Wir bieten Ihnen das ideale Umfeld, um über sich hinauszuwachsen. Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Automotivebereich und Smart Industry.

In seinem Auftrag suchen wir im Raum München einen Entwicklungsingenieur (gn) in der Laborfahrzeugbetreuung in Direktvermittlung. #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

6.8 / 10 — positives Bild

Basis: 388 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.4

Vorgesetzte

6.3

Gehalt

6.1

Atmosphäre

7.0

Work-Life-Balance

7.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~31Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade

108

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.1%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

180.000

Beschäftigte in Deutschland
2.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/in

Dauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Fachkraft

AbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)

DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.

VoraussetzungChemikant/in + Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 30 %

AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
B.Sc. Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik

Dauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)

VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + Ausbildung

Gehaltsplus+30 – 60 %

AbschlussFH-/Uni-Abschluss
Schichtleitung / Produktionsleitung

Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung

VoraussetzungChemietechniker oder Studium + Erfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 %

AbschlussInterne Führungsqualifikation

Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BASF SE	~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter Chemiekonzern	Ludwigshafen
Bayer AG	~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & Agro	Leverkusen
Evonik Industries	~13.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie	Essen
Lanxess	~8.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie	Köln
Henkel AG	~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & Consumer	Düsseldorf
Wacker Chemie	~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & Polymere	München

Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.