👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

A–

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG★4.6 Jena vor 4 Monaten

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Labor- und Medizintechnik

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Standort: Jena
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Darum lohnt es sich

Mein Kunde, ein innovativer Technologiepartner im Bereich der Medizintechnik, sucht zur Erweiterung des Teams einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Labor- und Medizintechnik.

Ihre Benefits Home-Office Möglichkeit Attraktive, leistungsbezogene Vergütungspakete Zuschüsse zum Kindergarten sowie Tankgutscheine und Jobbike-Leasing Ihre Aufgaben Design und Projektierung zukunftsweisender Apparaturen für die Medizin- und Labortechnik sowie hochkomplexer Komponenten Installation, funktionale Erstprüfung und Optimierung von Modulen im Bereich Optik und Bioanalytik Entwurf methodischer Verifizierungsansätze und Validierung von Bauteilen über den gesamten Produktentstehungsprozess Strukturierte Vorbereitung, Analyse und Protokollierung detaillierter Messdaten an kombinierten optisch-feinmechanischen Einheiten Ausarbeitung technischer Anforderungsprofile sowie Erstellung regularienkonformer Unterlagen für die Zulassung und Fertigung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der messtechnischen Analyse sowie der Validierung feinoptischer und mechanisch-optischer Baugruppen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

🏠 Wohnen & Mobilität

🚲JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

🏡Home-Office möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Jena im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Jena−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 650 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.4

Vorgesetzte

9.2

Gehalt

8.1

Atmosphäre

9.9

Work-Life-Balance

9.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Jena überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~18Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade

108

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.1%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

180.000

Beschäftigte in Deutschland
2.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/in

Dauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Fachkraft

AbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)

DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.

VoraussetzungChemikant/in + Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 30 %

AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
B.Sc. Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik

Dauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)

VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + Ausbildung

Gehaltsplus+30 – 60 %

AbschlussFH-/Uni-Abschluss
Schichtleitung / Produktionsleitung

Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung

VoraussetzungChemietechniker oder Studium + Erfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 %

AbschlussInterne Führungsqualifikation

Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BASF SE	~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter Chemiekonzern	Ludwigshafen
Bayer AG	~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & Agro	Leverkusen
Evonik Industries	~13.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie	Essen
Lanxess	~8.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie	Köln
Henkel AG	~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & Consumer	Düsseldorf
Wacker Chemie	~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & Polymere	München

Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.