chemikerwerden
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Expert Regulatory Affairs

Arbeitszeit37,5 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt70.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • unbefristete Anstellung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • sehr gute Kantine mit günstigen Preisen
  • kostenlose Getränke

Aufgaben

  • Erstellung, Bearbeitung und Bereitstellung der relevanten Zulassungsdokumentation sowie erforderlicher Firmenregistrierungen im Rahmen globaler Neuzulassungsverfahren bzw. Life-Cycle-Aktivitäten insbesondere:
  • CMC-Dokumentation / US-„Micropackage“ für CTD-Modul III
  • Unterstützung der Kunden bei der Erstellung von CTD-Modulen; Durchführung von CTD-Reviews, insbesondere Modul 3
  • Qualitätsmanagement: Bewertung von produktrelevanten Change‑Control‑Verfahren; Erstellung von Zusammenfassungen verschiedener GMP‑Dokumentationen
  • Erstellung und Review firmenspezifischer Statements und Bestätigungen zu Zulassungsthemen
  • Erstellung produktbezogener Risk Assessments (toxikologische Bewertung produktbezogener Risiken) in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Einreichung und Erhalt der Site Accreditation / Site Registration der Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH, weltweit
  • Selbstständige Beurteilung, Bearbeitung und Beantwortung von Kunden- und Behördenanfragen zu Zulassungs‑ und Regulatory-Themen, einschließlich der Beantwortung von Mängelrügen.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie, Lebensmittelchemie); BSc, MSc oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. MDRA)
  • Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich der Arzneimittelzulassung (national, EU, global)
  • Erfahrung mit CMC‑Dokumentation (Modul III)
  • Toxikologischer Hintergrund bzw. Erfahrung in der Erstellung und Bewertung produktbezogener Risk Assessments wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich GMP-Compliance von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • unbefristete Anstellung
  • Haustarifvertrag mit 37,5 Stundenwoche, 30 Tagen Erholungsurlaub
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Gutes Arbeitsklima und Teamwork über Abteilungsgrenzen hinweg
  • spannende und fordernde Aufgaben
  • Vertrauensvorschuss und Verantwortung von Anfang an
  • sehr gute Kantine mit günstigen Preisen
  • kostenlose Getränke
  • JobRad
  • nach einjähriger Tätigkeit Option der Teilnahme an betrieblicher Altersvorsorge
  • bei guter Leistung und Bereitschaft zur Weiterbildung Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Arbeitgeber

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