Facharzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Standortleitung in Ziegra-Knobelsdorf
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- tw.con. GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von tw.con. GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Sie gewährleisten die Laborfachkompetenz und entwickeln diese weiter. Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Einsenderberatung zur Indikation und Interpretation von Laboranalysen und die Organisation der administrativen und inhaltlichen Arbeitsabläufen. Sie erstellen die Investitionsplanung und entwickeln den Gerätepark.
Darum lohnt es sich
Das Unternehmen vereint alle Bereiche der Laboratoriumsmedizin und Pathologie, versorgt zahlreiche Praxen und Kliniken in der Region und verfügt damit über ein sehr breites Spektrum.
Die Stelle bietet Ihnen damit ein breites und interessantes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer attraktiven Leitungsposition mit langfristiger Perspektive.
Es fallen keine Bereitschaftsdienste an. (JOB-ID: 102568) Stellenbeschreibung: Position: Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Fachrichtung: Laboratoriumsmedizin Einrichtung: Praxis Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Sachsen Stellendetails: Die moderne Einrichtung bietet ein breit gefächertes Spektrum in den Bereichen Labormedizin und Pathologie.
Darüber hinaus pflegen Sie Kundenbeziehungen und engagieren sich für das Unternehmenswachstum. Facharzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Standortleitung Für medizinisches Labor in Sachsen suchen wir einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin (w/m/d) für die medizinische Standortleitung.
Als Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) leiten Sie das medizinische Labor mit rund 100 Mitarbeitern. Dabei arbeiten Sie i
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
6.8 / 10 — positives Bild
Basis: 575 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
2.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/inDauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 45 % vs. FachkraftAbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
- Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.VoraussetzungChemikant/in + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 30 %AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
- B.Sc. Chemieingenieurwesen / VerfahrenstechnikDauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussFH-/Uni-Abschluss
- Schichtleitung / ProduktionsleitungDauerintern, nach mehrjähriger BerufserfahrungVoraussetzungChemietechniker oder Studium + ErfahrungGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Führungsqualifikation
Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| BASF SE | ~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter Chemiekonzern | Ludwigshafen |
| Bayer AG | ~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & Agro | Leverkusen |
| Evonik Industries | ~13.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie | Essen |
| Lanxess | ~8.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie | Köln |
| Henkel AG | ~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & Consumer | Düsseldorf |
| Wacker Chemie | ~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & Polymere | München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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