👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Anton Paar3.6 Linz vor 4 Monaten

Field Service Engineer Laboratory Instruments (m/f/x)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Anton Paar
Standort
Linz
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Anton Paar

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Darum lohnt es sich

Field Service Engineer Laboratory Instruments (m/f/x) Full-time Our team of service technicians operates throughout Austria, ensuring customer satisfaction with our measuring instruments. To strengthen customer support in Northwest Austria , we are looking for additional team members.

Carrying out service and maintenance of Anton Paar measuring instruments Commissioning of instruments Troubleshooting and fault rectification After-sales service including active customer support Completed technical education (e.g. apprenticeship, technical school, HTL) or a comparable technical qualification Strong interest in technology is required Experience in the pharmaceutical industry is an advantage German language skills at C1 level (written and spoken) English skills and PC user proficiency Strong organizational and communication skills, confident manner Willingness to travel within Western and Northern Austria (overnight stays in hotels during the workweek may be required) High level of customer and results orientation Interesting and varied tasks with a high degree of independence and personal responsibility A challenging and long-term position in our internationally operating company Company car available for private use The opportunity to actively contribute to and shape processes A values-driven working environment that promotes a collegial atmosphere while offering ample scope for active participation and initiative We offer an ALL-IN salary starting at €3,300.00 gross per month

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Linz im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Linz−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 223 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.5
Vorgesetzte
7.3
Gehalt
6.2
Atmosphäre
8.0
Work-Life-Balance
7.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team
💡 Gut zu wissen
📍 Linz kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Linz überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~6Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade

108
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.1%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
180.000
Beschäftigte in Deutschland
2.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/in
    Dauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Fachkraft
    AbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
  • Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)
    DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.
    VoraussetzungChemikant/in + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
  • B.Sc. Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik
    Dauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)
    VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + Ausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussFH-/Uni-Abschluss
  • Schichtleitung / Produktionsleitung
    Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung
    VoraussetzungChemietechniker oder Studium + Erfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Führungsqualifikation
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BASF SE~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter ChemiekonzernLudwigshafen
Bayer AG~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & AgroLeverkusen
Evonik Industries~13.000 Mitarbeiter DE, SpezialchemieEssen
Lanxess~8.000 Mitarbeiter DE, SpezialchemieKöln
Henkel AG~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & ConsumerDüsseldorf
Wacker Chemie~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & PolymereMünchen
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Linz fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für ChemikerWerden-Nutzer

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