Die ganze Ausschreibung von Kärcher
Das ist der Job
Nicht für uns.
Das brauchst du
Qualifikationen • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich „Digital Workplace“, „Digital Solutions“ oder „Collaboration“.
Alternativ hast Du Dich als Senior-Projektleiter:in bei umfangreichen, globalen Workplace- oder Collaboration-Rollouts bewiesen. • Eine motivierende, integrative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein hochtechnisches Team zu strategischen Zielen zu führen sowie eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. • Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen (bevorzugt Google Workspace oder M365), gepaart mit einem guten Verständnis für die zugrunde liegenden IT-Konzepte wie Mailrouting, Verschlüsselung oder Security. • Ein starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und die „Employee Experience“ – Du denkst aus der Perspektive der Nutzenden und willst deren Arbeitsalltag einfacher machen. • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
Darum lohnt es sich
Verantwortlichkeiten • Zusammen mit Deinem 10-köpfigen Team gestaltest und verantwortest Du das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem – von Google Workspace über Intranet und Wissensplattformen bis hin zu Projektmanagement-Tools – und entwickelst es strategisch weiter. • Mit klarer Führungsverantwortung befähigst Du Dein Team kontinuierlich und positionierst es als entscheidenden Enabler für digitale Collaboration im gesamten Unternehmen. • Als „Evangelist:in“ treibst Du das globale Change Management voran: Du entwickelst Best Practices, vermittelst die Vorteile neuer Arbeitsweisen überzeugend und förderst aktiv die Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene. • Du verfolgst die Entwicklung moderner Kollaborationstools und treibst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen (wie AI, zukunftsfähige Meeting-Technologien oder Projektmanagement) voran, um die digitale Arbeitswelt bei Kärcher zukunftssicher aufzustellen. • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, der internen Unternehmenskommunikation, HR und anderen IT-Teams zusammen, um die Anforderungen an die digitale Zusammenarbeit zu verstehen und in passgenaue, skalierbare Lösungen zu übersetzen.
Benefits • Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub.
An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei. • WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten. • Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW. • Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst. • Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert?
Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. EEO Statement Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kärcher übergeben — kein Konto nötig.