Industriemeister Verfahrenstechnik Mahlen und Mischen (m/w/d)

• Arbeitgeber: Rheinmetall AG
• Arbeitsort: Unterlüß
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung? Als Meister Milling und Mixing (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artillerie-Raketenwerkes in Unterlüß mitzuwirken.

Aufbau unserer Fertigungsmannschaft, Personalauswahl, Onboarding sowie Personalbedarfs- und Einsatzplanung in einem Schichtbetrieb

Unterstützung bei der Inbetriebnahme und beim Hochfahren der Anlagen

Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften

Erstellung der Dienstpläne mit Blick auf Mitarbeiterqualifikation und Engpassressourcen

Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung, Disposition und Produktionsplanung

Überwachung der Herstellungsprozesse

Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Dokumentation und Auswertung von Produktionskennzahlen

Qualifikationen

Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Chemie (m/w/d), Aufbereitungs-, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikationen (z. B. Techniker (m/w/d))

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung

Erfahrungen beim Vermahlen und Klassieren von Feststoffen sowie in der Batchproduktion von Vorteil

Befähigungsschein nach §20 SprengG wünschenswert

Mittelfristig Bereitschaft zum Schichtbetrieb

Technisches Verständnis sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft

Benefits

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Corporate Benefits Plattform

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.