Junior-Projektleiter/in Laborbau (m/w/d)

Das ist der Job

Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 0231 912 001-0 gern zur Verfügung.

Das brauchst du

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Forschung, Wissenschaft und Industrie und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Qualität.

Das bringen Sie mit • Kenntnis der einschlägigen Regelwerke wie HOAI und VOB von Vorteil. • Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und Reisen. • Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Ausbildung im Bauwesen, Bautechnik, Architektur, BWL, Projektmanagement oder vergleichbar. • Quereinstieg aus einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Erfahrung in der Koordination von Hochbauprojekten möglich. • Selbstständiges Handeln und zielgerichtete Lösungsfindung. • Empathischer und professioneller Umgang mit Kunden und Partnern auf Deutsch und Englisch. • Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.

Darum lohnt es sich

Stellenbeschreibung Als Junior-Projektleiter/in Laborbau bei THIEMT Laborbau GmbH, einem familiären Unternehmen mit 50 Mitarbeitern und Hauptsitz in Dortmund, übernehmen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Laborbauprojekten – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Abwechslungsreiche Aufgaben • Begleitung von Laborbauprojekten im Neubau, Umbau, Modulbau oder Container. • Arbeit über alle Leistungsphasen der HOAI, mit Schwerpunkt auf LPH 6-8. • In enger Abstimmung mit der Senior-Projektleitung, allen Projektbeteiligten und Nachunternehmen planen und leiten Sie Bauprojekte sowie laufende Baumaßnahmen. • Koordination komplexer Projekte in dynamischen Teams. • Selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Projektabwicklung für reibungslose Abläufe. • Eigenverantwortliche Durchführung von Beantragungsverfahren, Bestellvorgängen und Anmeldeprozessen.

Das erwartet Sie bei uns • Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. • Hohes Augenmerk auf persönliche und fachliche Entwicklung – individuelle Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt. • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßiger Teamzusammenhalt im Büro. • Jährlicher Betriebsausflug sowie Weihnachtsfeier mit selbstgebrautem Bier. • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung. • Regelmäßiger Betriebsurlaub bis Neujahr, um neue Kraft zu tanken.

Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / mobile Arbeit • Moderne technische Ausstattung • Firmenevents • Hunde erlaubt Vielfalt und Gleichberechtigung Diversität im Team ist uns besonders wichtig.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an info@thiemtlaborbau.de.