Laborbetreuer / Mitarbeiter Service Operations (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-1370

Hier entsteht Zukunft

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Laborbetreuer / Mitarbeiter Service Operations (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Forschung und Entwicklung benötigen ein Laborumfeld, das jederzeit reibungslos funktioniert. Mit zuverlässigen Serviceleistungen vor Ort unterstützen wir Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Chemie- und Pharmaindustrie dabei, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.

In Penzberg (südlich von München) suchen wir daher Mitarbeitende (w/m/d) für die Laborbetreuung. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet und kann auch in Teilzeit (30 Std./Woche) besetzt werden.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Materialien versorgen: Du stellst sicher, dass Verbrauchsmaterialien im gesamten Forschungsgebäude rechtzeitig verfügbar sind und füllst Bestände in Labor-, Aufenthalts- und Sozialbereichen zuverlässig auf.
• Laborbetrieb unterstützen: Durch das Einsammeln, Reinigen und fachgerechte Rücksortieren von Laborgeschirr sorgst du für einen reibungslosen Arbeitsalltag in den Laboren.
• Waren koordinieren: Gelieferte Waren, Wäsche und weitere Materialien nimmst du entgegen, kontrollierst diese und verteilst sie an die vorgesehenen Stellen.
• Serviceaufträge bearbeiten: Neben administrativen Tätigkeiten wie Bestellungen oder der Bearbeitung von Reparaturaufträgen bringst du dich auch im Rufbereitschaftsdienst engagiert ein.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant, in einem Handwerksberuf oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einem Labor-, Forschungs-, Chemie- oder Pharmaumfeld hilft dir, die vielfältigen Aufgaben sicher zu meistern und dich schnell in neue Abläufe einzuarbeiten.
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien ermöglichen dir einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsalltag.
• Mit den gängigen MS Office-Anwendungen gehst du routiniert um und überzeugst durch Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Attraktive Arbeitsbedingungen Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Anerkanntes Partner-Unternehmen: Renommierte Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche, Arbeiten auf Augenhöhe

• Shuttlerservice: Ein Direkter Shuttleservice von München nach Penzberg.
• Entwicklung & Lernen: strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

adf

Kontakt

Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Naturwissenschaftliche, MINT & labortechnische Berufe

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

• Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
• Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.