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Laboringenieur/-techniker Prüflabor (m/w/d)

ArbeitsortFridolfing
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Gehalt48.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Abteilung: Labor Aufgaben * Eigenständige Durchführung von HF-Messungen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Normen * Auswertung, Analyse und Beurteilung der Versuchsergebnisse * Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Prüfberichten * Bei Bedarf Durchführung von Fehleranalysen und Unterbreiten von Abhilfemaßnahmen * Pflege der internen Datenbanken * Besprechung der Testergebnisse mit den entsprechenden Fachbereichen * Unterstützung der internationalen Standorte der Rosenberger-Gruppe bei technischen Fragestellungen und HF-Messaufgaben Profil * Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik, * Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik * Einschlägige Berufserfahrung im

Fachbereich der Hochfrequenz-Messtechnik wie z.B. Netzwerkanalyse und Zeitbereichsreflektometrie wünschenswert * Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie MATLAB, Python, oder C von Vorteil * Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung * Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 plus-Niveau) * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten * Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien * Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant * Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur

betrieblichen Altersvorsorge * Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften * Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen * Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich * Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen * Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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