Laboringenieurin / Laboringenieur (m/w/d) · für Hochspannungstechnik und Elektrische Anlagen

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als
Laboringenieurin / Laboringenieur (m/w/d) für Hochspannungstechnik und Elektrische Anlagen
Ihr Arbeitsumfeld

Sie arbeiten an der Fakultät Elektro- und Informationstechnik der OTH Regensburg in modern ausgestatteten Laborbereichen. Ein zentraler Einsatzort ist das Labor für Hochspannungstechnik mit sechs Prüfzellen und umfangreicher Mess- und Prüftechnik. Zusätzlich unterstützen Sie das Labor für Elektrische Anlagen, das verschiedene energietechnische Arbeitsplätze umfasst. Sie wirken eng mit den verantwortlichen Lehrenden sowie dem Laborteam zusammen und tragen zur technischen Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur bei. Dabei schaffen Sie optimale Voraussetzungen für eine praxisnahe Lehre und angewandte Forschung.

• Organisationseinheit: Fakultät Elektro- und Informationstechnik
• Einstiegstermin: nächstmöglich
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vergütung: E 10 nach TV-L (Möglichkeit zur Verbeamtung – BesGr. A 10)
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Bewerbungsfrist: bis zum 27.09.2026

Aufgaben

• Abwicklung des Laborbetriebs (Organisation und Umsetzung u. a. von Wartungs- / Instandsetzungsaufgaben, Sicherheitsprüfungen, Beschaffungen, EDV-Administration)
• Mitwirkung im Lehrbetrieb (u. a. Sicherheitsunterweisungen, Vorbereiten von Praktikumsplätzen, Unterstützung von Abschlussarbeiten)
• Beteiligung an Laborführungen (u. a. Aufbau und Vorführung von Experimenten)
• Unterstützung bei Prüfungen und Messungen für externe Auftraggeber
• Mitarbeit an Projekten der Fakultät EI (u. a. Drittmittelprojekte oder Auftragsforschung)

Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung
Idealerweise praktische Erfahrung in der Dimensionierung und/oder Konstruktion und der Inbetriebnahme sowie Prüfung von elektrischen Anlagen der Energieversorgung (z. B. Mittelspannungs-Schaltanlagen)
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Grundkenntnisse der IT-Administration (z. B. Updates, Softwareinstallation)
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, insbesondere Studierenden
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Home-Office-Möglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur
• Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits.
• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik. Die Bezahlung erfolgt nach der Verbeamtung im Einstiegsamt in der Besoldungsgruppe A 10. In das Beamtenverhältnis kann bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres berufen werden, wer zum Zeitpunkt der Verbeamtung die gesundheitliche und charakterliche Eignung besitzt. Sofern eine Verbeamtung nicht möglich ist, erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
• Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.