Leiter (m/w/d) · Infrastrukturprojekte und Laborprojekte

Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. Unser Unternehmen ist inzwischen vor allem in Mittel- und Osteuropa sowie Indien mit zahlreichen ambulanten und stationären Gesundheitseinrichtungen vertreten, in denen über 32.000 Mitarbeiter tätig sind. Die Muttergesellschaft Medicover AB wird von einer gemeinnützigen Stiftung kontrolliert und ist seit 2017 in Stockholm börsennotiert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und andere medizinische Leistungserbringer erbracht, wobei die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Mediziner besonders im Fokus steht.

Der Leiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte trägt die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung aller infrastrukturellen und organisatorischen Teilprojekte im Rahmen der Laborprojekte aller deutschen Standorte, u.a. in Rostock. Die Position stellt sicher, dass die baulichen, technischen, logistischen und organisatorischen Voraussetzungen für einen effizienten und regulatorisch konformen Laborbetrieb geschaffen werden.

Neben der Projektumsetzung verantwortet die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber die standortübergreifende Koordination von Stakeholdern, Dienstleistern und Fachbereichen sowie die Entwicklung nachhaltiger Betriebs- und Organisationsstrukturen.

Aufgaben

Projekt- und Standortmanagement:

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte
Aufbau und Weiterentwicklung der Projektorganisation für Laborprojekte
Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen
Steuerung externer Partner, Planungsbüros, Generalunternehmer und Fachdienstleister
Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
Strategische Standortentwicklung:
Entwicklung und Umsetzung langfristiger Standort- und Infrastrukturstrategien
Unterstützung bei der organisatorischen und operativen Inbetriebnahme neuer Labor- und Verwaltungsflächen
Optimierung von Abläufen und Strukturen zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs
Steuerung standortbezogener Transformations- und Veränderungsprojekte
Procurement und Lieferantenmanagement:

Verantwortung für strategische Beschaffungsprojekte im Zusammenhang mit Labor-, Infrastruktur- und Betriebseinrichtungen
Auswahl, Verhandlung und Steuerung von Lieferanten, Dienstleistern und Vertragspartnern
Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Sicherstellung wirtschaftlicher und nachhaltiger Beschaffungslösungen
Operations- & Prozessmanagement
Ablaufgerechte Bauweisen sicherstellen
Anwendung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Führung & Stakeholder Management
Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams
Aufbau einer leistungsfähigen Projekt- und Standortorganisation
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bis auf Managementebene
Regelmäßiges Reporting an Projektlenkungsausschüsse und Geschäftsführung

Profil
Fachliche Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Infrastruktur-, Standort- oder Transformationsprojekten idealerweise im Laborkontext
Erfahrung im Aufbau neuer Standorte, Produktions- oder Laborinfrastrukturen von Vorteil
Erfahrung im regulierten Umfeld (Labor, Pharma, Diagnostik, Healthcare oder Life Sciences) wünschenswert
Erfahrung im Thema Personalführung und die Bereitschaft, ein Team zu führen regelmäßige Fahrten zu den entsprechenden Bauprojekten, u.a. Rostock
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise
Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Sicheres Auftreten gegenüber Management, Behörden und externen Partnern

Ausgeprägte Führungs- und Veränderungskompetenz
Hohe Belastbarkeit sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
Deutsch (mind. C1) und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir bieten

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