👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Medizinische:r Technolog:in (MTL/MTA) (w/m/d) oder gleichwertig für die Klinische Chemie und Hämatologie - Hier sind Sie richtig!

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH

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Das ist der Job

Über uns Herzlich willkommen beim Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe!

Das brauchst du

Wir arbeiten eng mit Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen medizinischen Einrichtungen zusammen, um eine zuverlässige und schnelle Diagnosestellung zu gewährleisten.Unser 200-köpfiges Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, darunter Ärzt:innen, Biolog:innen, Medizinisch-technischen Assistent:innen und Laborant:innen.

Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Technologe/medizinische Technologin (MTL/MTA), umfassende Erfahrung wünschenswert aber nicht Bedingung, Berufseinsteiger:innen geben wir gern eine Chance Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Bereitschaft im rollierenden Schichtsystem von 7:00 bis 20:00 Uhr zu arbeiten Erfahrung in der Anwen

Darum lohnt es sich

Sie alle arbeiten mit modernster Technologie und strengen Qualitätsstandards, um genaue und verlässliche Ergebnisse zu liefern.Hier legen wir großen Wert auf Kundenservice, Effizienz und Genauigkeit.

Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Forschung bleibt das Labor stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Diagnostik und trägt so zur Gesundheitsversorgung in der Region bei. Werden auch Sie Teil des Teams.

Wir sind ein medizinisches Versorgungszentrum in Karlsruhe, das sich auf Labordiagnostik und medizinische Analytik spezialisiert hat. Daher bieten wir eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen klinische Präanalytik, Hämatologie, Mikrobiologie, Funktionstests und Molekularbiologie an.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

6.8 / 10 — positives Bild

Basis: 577 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.8
Vorgesetzte
6.7
Gehalt
5.6
Atmosphäre
7.4
Work-Life-Balance
6.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🌱 Einsteiger-freundlich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~35Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade

108
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.1%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
180.000
Beschäftigte in Deutschland
2.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/in
    Dauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Fachkraft
    AbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
  • Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)
    DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.
    VoraussetzungChemikant/in + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
  • B.Sc. Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik
    Dauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)
    VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + Ausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussFH-/Uni-Abschluss
  • Schichtleitung / Produktionsleitung
    Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung
    VoraussetzungChemietechniker oder Studium + Erfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Führungsqualifikation
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BASF SE~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter ChemiekonzernLudwigshafen
Bayer AG~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & AgroLeverkusen
Evonik Industries~13.000 Mitarbeiter DE, SpezialchemieEssen
Lanxess~8.000 Mitarbeiter DE, SpezialchemieKöln
Henkel AG~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & ConsumerDüsseldorf
Wacker Chemie~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & PolymereMünchen
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für ChemikerWerden-Nutzer

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