Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik - MTL / MTLA (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- BDH-Klinik Braunfels gGmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Sie ist eine von sieben Einrichtungen, darunter fünf Fachkliniken, des Bundesverband Rehabilitation (BDH).
Darum lohnt es sich
Für die bestmögliche Versorgung der Patienten steht ein erfahrenes und interdisziplinäres Team zur Verfügung. Die BDH-Klinik Braunfels ist deutschlandweit führend auf dem Gebiet Neurologie und Rehabilitationsmedizin und zählt in Hessen zu den modernsten und qualifiziertesten Kliniken.
Diese Kennzahlen und ihre Entwicklung in den vergangenen Jahren implizieren einen hohen Behandlungsstandard und lassen sich u.a. durch die zunehmende Bekanntheit und den innovativen und modernen Charakter der Klinik erklären.
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik - MTL / MTLA (m/w/d) Die BDH-Klinik Braunfels ist eine Fachklinik für Neurologie mit neuroorthopädischem Fachbereich. Die gemeinnützige GmbH stellt als Kombination von Akutkrankenhaus - mit Stroke Unit und intensivmedizinischer Station (Beatmungsplätze) - und Rehaklinik eine Besonderheit dar.
Der BDH ist ein großer deutscher Sozialverband und Klinikträger, der führend ist auf dem Gebiet der Rehabilitation von neurologischen Patienten. Der BDH bietet zudem soziale und sozialrechtliche Beratung und professionelle Vertretung vor Behörden und den Instanzen der Sozialgerichtsbarkeit sowie ehrenamtliche soziale Betreuung an.
Die Klinik beschäftigt derzeit mehr als 450 Mitarbeiter und stellt 200 Betten zur stationären Behandlung bereit. Im Jahr 2023 erreichte die Klink eine Gesamtzahl von 3492 Behandlungsfällen. Zur Verstärku
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 58 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
2.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/inDauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAusbildungsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 45 % vs. FachkraftAbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
- Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.VoraussetzungChemikant/in + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 30 %AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
- B.Sc. Chemieingenieurwesen / VerfahrenstechnikDauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussFH-/Uni-Abschluss
- Schichtleitung / ProduktionsleitungDauerintern, nach mehrjähriger BerufserfahrungVoraussetzungChemietechniker oder Studium + ErfahrungGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Führungsqualifikation
Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| BASF SE | ~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter Chemiekonzern | Ludwigshafen |
| Bayer AG | ~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & Agro | Leverkusen |
| Evonik Industries | ~13.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie | Essen |
| Lanxess | ~8.000 Mitarbeiter DE, Spezialchemie | Köln |
| Henkel AG | ~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & Consumer | Düsseldorf |
| Wacker Chemie | ~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & Polymere | München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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