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Mitarbeiter (m/w/d) · technisches Qualitätslabor

ArbeitsortGotha
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die STRAUB KG entwickelt und produziert in Gotha technisch hochwertige Produkte aus Edelstahl für das Installationshandwerk.
Uns ist Flexibilität, Pioniergeist und Innovation wichtig, um den Handwerkern die tägliche Arbeit zu erleichtern.
Für unseren Standort Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/x) für unser internes Technischen Qualitätslabor.

Ihre neuen möglichen Herausforderungen und Aufgabengebiete:

  • Optimierung von Maschinen, Anlagen und Prüfständen
  • Konzipierung und Errichtung von Prüfständen
  • Errichtung, Inbetriebnahme, Betreuung und Instandsetzung von SHK-Anlagen
  • Durchführung von Prüfaufgaben mit hydraulischen Schwerpunkt
  • Auswertung von Messreihen und Prüfergebnissen
  • Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und deren Ergebnissen
  • Ansprechpartner für Ihre Kollegen vor Ort in den Objekten
  • Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen von Anlagen und Prüfständen
  • Mitwirkung beim Ausbau der Gebäudetechnik
  • Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung an den Arbeitsplätzen

Unsere fachlichen Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und ggf. einer Weiterbildung
  • alternativ als Elektriker/in oder Elektroinstallateur/in
  • oder als Mechatroniker/in

Unsere Anforderungen zu Ihre Person:

  • Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Termingerechte Arbeitsweise
  • Interesse an Tätigkeiten, welche über das typische Berufsbild hinausgehen
  • selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Arbeiten und Aufgaben
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Loyalität
  • Verlässlichkeit und Motivation
  • Lernbereitschaft

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktive Boni und Mitarbeiterangebote
  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

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