👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
professional.ch3.5 Deutschlandweit vor 7 Monaten

MPA für das Labor für Klinische Chemie 80-100%

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
professional.ch
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Aus der Stellenanzeige

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Das ist der Job

MPA für das Labor für Klinische Chemie 80-100% Ihre Hauptaufgaben Du bist die erste Anlaufstelle in unserem Labor. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in universitärem Umfeld.

Das brauchst du

Eingehende und ausgehende Sendungen, vor allem Laborproben und -aufträge, landen zuerst bei dir und werden von dir zuverlässig bearbeitet Du packst bei der Probennahme mit an und sorgst dafür, dass alle Proben fachgerecht für die Analyse vorbereitet werden Du bringst Ordnung ins Labor und stellst sicher, dass im Labor immer alles am richtigen Platz ist Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Laborarbeit von Vorteil Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständige und präzise Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Wochenenden und Feiertagen Unser Angebot Im Labor für Allgemeine Analytik des Instituts für klinische Chemie werden pro Tag mehr als 2\'000 Aufträge verarbeitet, was ca. 10\'000 unterschiedlichen Analysen entspricht.

Du bist Teil eines aufgeschlossenen, motivierten Teams und pr

Darum lohnt es sich

Ob am Telefon oder per E-Mail – du beantwortest Fragen, nimmst Nachbestellungen entgegen und sorgst dafür, dass Ergebnisse pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen Du behältst den Überblick über die Post. Das Diagnostikangebot wird während 24h Stunden an 7 Tagen in der Woche angeboten.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 145 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.4
Vorgesetzte
7.2
Gehalt
6.1
Atmosphäre
7.0
Work-Life-Balance
7.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~33Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ChemikerWerden-Fachkräfte gerade

108
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.1%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
180.000
Beschäftigte in Deutschland
2.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Staatl. geprüfte/r Chemietechniker/in
    Dauer2 Jahre Vollzeit (Fachschule) oder 4 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Fachkraft
    AbschlussFachschulzeugnis Chemietechnik
  • Prozessleitelektroniker/in (Weiterbildung)
    DauerBetriebsinterne Qualifikation, 6–18 Mon.
    VoraussetzungChemikant/in + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussBetriebsinterne Zertifizierung / IHK
  • B.Sc. Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik
    Dauer6–7 Sem. (z.B. TH Köln, HS Mannheim, TU Dortmund)
    VoraussetzungChemietechniker oder FH-Reife + Ausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussFH-/Uni-Abschluss
  • Schichtleitung / Produktionsleitung
    Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung
    VoraussetzungChemietechniker oder Studium + Erfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Führungsqualifikation
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Die größten ChemikerWerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BASF SE~40.000 Mitarbeiter DE, weltgrößter ChemiekonzernLudwigshafen
Bayer AG~22.000 Mitarbeiter DE, Pharma & AgroLeverkusen
Evonik Industries~13.000 Mitarbeiter DE, SpezialchemieEssen
Lanxess~8.000 Mitarbeiter DE, SpezialchemieKöln
Henkel AG~10.000 Mitarbeiter DE, Chemie & ConsumerDüsseldorf
Wacker Chemie~10.000 Mitarbeiter DE, Silizium & PolymereMünchen
Quellen: VCI Jahresbericht 2023 — Verband der Chemischen Industrie, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Chemische Industrie / IG BCE 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für ChemikerWerden-Nutzer

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