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Post-Doc · Postdoktorand*in - Chemie, Aquatische Mikrobiologie (w/m/d)

ArbeitsortEssen
BeschäftigungVollzeit
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Chemie, Fachgebiet für Aquatische Mikrobiologie eine*n

Post-Doc | Postdoktorand*in - Chemie, Aquatische Mikrobiologie (w/m/d)

Die Arbeitsgruppe Aquatische Mikrobiologie von Herrn Prof. Meckenstock gehört zum Fachgebiet für Umweltmikrobiologie und Biotechnologie und ist Teil der Fakultät für Chemie an der UDE.

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen Forschungsaufgaben im Bereich des anaeroben Abbaus von polyzyklischen, aromatischen Kohlenwasserstoffen (PAKs) wahr, einer der wichtigsten Schadstoffklassen in der Umwelt.
  • Sie identifizieren neue Enzymreaktionen des anaeroben Abbaus und charakterisieren die verantwortlichen Enzyme und Reaktionen. Weiterhin nutzen und betreuen Sie dafür notwendige Instrumente wie LC/MS, HPLC oder die molekularbiologische Ausstattung.
  • Darüber hinaus sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt und betreuen studentische Abschlussarbeiten (BSc, MSc, Doc)
  • Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
  • überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Biologie, Biochemie, Chemie, Water Science oder gleichwertigen Studiengängen von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit sowie Promotion in Proteinbiochemie.
  • fundierte Vorerfahrung in experimenteller Proteinbiochemie sowie heterologer Expression, Reinigung und Charakterisierung von Enzymen
  • Kenntnisse in der bioinformatischen Analyse von Proteinstrukturen (z.b. Alphafold u.a.) werden vorausgesetzt
  • fundiertes Wissen in Mikrobiologie und mikrobiellem Metabolismus, bevorzugt von anaeroben Mikroorganismen
  • solide chemische Vorkenntnisse und aufgeschlossen und interessiert an Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen z.b. aus dem Bereich organische Chemie oder Strukturbiologie
  • interessiert, das Forschungsgebiet selbstständig und mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln

Unser Angebot

  • ein innovatives Forschungsgebiet, das Raum für neue Entdeckungen bietet und eine große Relevanz im Bereich des Umweltverhalten von Schadstoffen hat
  • eigene Gestaltungsmöglichkeit und die Option für vielseitige Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Fakultät und Universität
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit intensivem, regelmäßigem Austausch zwischen den Mitarbeitenden und mit den Betreuenden
  • ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
  • attraktive Rabatte über Corporate Benefits
  • eine familienfreundliche Universitätskultur (z.b. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
  • eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
  • flexible / gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)
  • Besetzungszeitpunkt: 01.01.2027
  • Vertragsdauer: 3 Jahre
  • Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
  • Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Informationen über den ausschreibenden Bereich finden Sie unter: www.uni-due.de/umb

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

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