Postdoc (w/m/d) für Theoretische Chemie von Polymeren in Energieanwendungen bei HIPOLE Jena

Das ist der Job

Wir suchen ab sofort eine*n Postdoktorand*in für unseren Standort in Jena.Sie haben die Chance, ein noch junges Institut mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten.Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Modellierung polymerer Materialien für Energieanwendungen mit Methoden der theoretischen Chemie und der Materialmodellierung. • Entwicklung und Durchführung von Screening-Verfahren für Batteriematerialien • Untersuchung möglicher Zersetzungsmechanismen • Entwicklung von Designkonzepten • Berechnung ausgewählter polymerer Strukturen • Methoden: quantenchemische Methoden insbesondere Dichtefunktionaltheorie, semiempirische Methoden, aber auch wellenfunktions-basierte Methoden, Molekulardynamik, und Maschinelles Lernen kommen zum Einsatz • Die Ergebnisse sollen dokumentiert, ausgewertet und anschließend publiziert werden • Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den experimentellen Arbeitsgruppen am HIPOLE Jena • Betreuung von Bachelor-/Masterstudent*innen und Doktorand*innen • Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in englischer Sprache • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Chemie oder Materialwissenschaft sowie Promotion in Theoretischer Chemie / Quantenchemie oder chemischer Materialmodellierung • Weitreichende Kenntnisse im Fachgebiet der Theoretischen Chemie / Quantenchemie und Materialmodellierung • Erfahrungen im Bereich der Modellierung von Energiematerialien/Batteriematerialien wünschenswert • Erfahrungen auf dem Gebiet des Maschinellen Lernens wünschenswert sowie dem Umgang mit Linux-Systemen und Großrechnern • Erfahrungen im Bereich der Molekulardynamik-Simulationen wünschenswert • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte in englischer Sprache Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten auf.

Das brauchst du

Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus.

Darum lohnt es sich

Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot • Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut • Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten • Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job • Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote • Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle. Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung ist gegeben.

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.