Praktikant Batterieentwicklung im Battery Cell Competence Center (w/m/x)

Unser innovatives Team arbeitet an der Inbetriebnahme und Optimierung einer hochmodernen Automatisierungsanlage zur Herstellung und Beschichtung von Slurries für Li-Ionen-Batterien. Wir suchen tatkräftige Unterstützung bei den ersten Experimenten und der Weiterentwicklung unseres High Throughput Systems (HTS).

Was erwartet dich?

• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme des komplexen High Throughput Systems (HTS).
• Unterstützung bei der Durchführung von Experimenten an der Anlage und im Labor.
• Herstellung und Analyse von Slurries für Li-Ionen-Batterien.
• Bau von Batteriezellen aus den beschichteten Elektrodensheets.
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen.
• Dokumentation von Versuchsergebnissen und Erstellung darauf aufbauender Versuchspläne.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Vorstellung der Forschungsergebnisse.

Was bringst du mit?

• Studium der Chemie, Physik oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Faches.
• Grundkenntnisse in der Elektrochemie und/oder Batterietechnologie von Vorteil.
• Erste Erfahrungen im Laborumfeld, insbesondere im Umgang mit chemischen Substanzen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationaler Fachliteratur.
• Affinität zu automatisierten Systemen und Datenanalyse.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
• Startdatum: frühestens ab 01.12.2026
• Dauer: 6 Monate
• Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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