Produktentwickler Oberflächenmaterialien (Chemie/Naturwissenschaften) (m/w/d) · REF1351V

• Vollzeit
• Legal Entity: Konrad Hornschuch GmbH (2060)

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

• Bearbeitung und Verantwortung technischer Produktentwicklungen für folienbasierte Oberflächenmaterialien für die Außenanwendung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktportfolios, insbesondereEntwicklungvon Produktkonstruktionen, Technologien, Rezepturen und technischen Lösungsansätzen
• Führung technischer Entwicklungsprojekte oder Teilprojekte sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Einbringung neuer Produktideen, technischer Innovationen und kontinuierlicher Verbesserungen im Entwicklungsumfeld
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise Master, Diplom oder vergleichbar, im Bereich Chemie, Polymerwissenschaften, Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung in der Produktentwicklung, bevorzugt im Bereich Polymerindustrie, Verbundwerkstoffe, technische Materialien oder vergleichbare industrielle Produktlösungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
• Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und kontinuierlicher Verbesserungsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven undunterstützen Siebei einer ausgewogenenWork-Life-Balancedurch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.