Senior-Projektleiter/in Laborbau (m/w/d)

Ort: Berlin

Reichweite: unbefristet Festanstellung, Vollzeit

Als familiäres Unternehmen mit 50 Mitarbeitern plant, baut und realisiert die THIEMT GmbH Laborgebäude – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Forschung, Wissenschaft und Industrie. Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Qualität stehen im Mittelpunkt.

Abwechslungsreiche Aufgaben

• Leiten von Laborbauprojekten im Neubau, Umbau, Modulbau oder Container für renommierte Kunden aus Industrie und Forschung.
• Gesamtverantwortung über alle Leistungsphasen der HOAI.
• In enger Abstimmung mit allen internen und externen Projektbeteiligten planen und leiten Sie Bauprojekte und laufende Baumaßnahmen.
• Koordination komplexer Projekte in dynamischen Teams.
• Selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Projektabwicklung für reibungslose Abläufe.
• Steuerung der Kostenermittlung und Angebotsstellung, Planarbeiten, Bauantragstellung, Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe.
• Zentraler Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligten für einen reibungslosen Projektablauf.
• Verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität.

Das bringen Sie mit

• Kenntnis in einschlägigen Regelwerken wie der Honorarordnung (HOAI) und Vergabeordnung (VOB).
• Praktische Erfahrung in technisch komplexen Bauprojekten und laborspezifischen Themen.
• Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und Dienstreisen.
• Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Ausbildung im Bauwesen, Bautechnik, Architektur, BWL, Projektmanagement oder vergleichbar.
• Strukturierte und belastbare Arbeitsweise auch unter Zeitdruck.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Selbstständiges Handeln und zielgerichtete Lösungsfindung.
• Empathischer und professioneller Umgang mit Kunden und Partnern auf Deutsch und Englisch.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.

Das erwartet Sie bei uns

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hohe Wertschätzung von individueller Entwicklung – persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Jährlicher Betriebsausflug und festliche Weihnachtsfeier.
• Unterstützung bei Weiterbildung und Förderungen für Ihren Gestaltungsspielraum.
• Nach der Weihnachtsfeier Betriebsurlaub bis Neujahr zur Erholung.

Vielfalt & Gleichstellung

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Diversität im Team ist uns besonders wichtig.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 0231 912001-0 gern zur Verfügung.