Arbeitsagentur Minden

Business Excellence Manager (m/w/d), Follmann Chemie GmbH

Gehalt
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von Arbeitsagentur

Ihre Aufgaben:

  • Strategie wirksam gestalten und Unternehmensziele gemeinsam mit den Fachbereichen in konkrete Maßnahmen und Projekte überführen
  • Projektportfolios steuern, Prioritäten transparent gestalten und die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Vorhaben sicherstellen
  • Projekte erfolgreich führen sowie interdisziplinäre Teams bei der Realisierung geschäftskritischer Initiativen begleiten und unterstützen
  • Prozesse nachhaltig verbessern, indem Optimierungspotenziale identifiziert, Abläufe weiterentwickelt und Best Practices etabliert werden
  • Veränderungen nachhaltig verankern als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement oder Business Excellence Umfeld

Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Kontinuierlicher Verbesserung oder Operational Excellence

  • Verständnis für Organisationsentwicklung und Change-Management
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysen und Management-Reporting
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
  • Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

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