Stellv. Teamleitung (m/w/d) – Routinelabor

Das ist der Job

Teamleitung (m/w/d) – Routinelabor Betrifft: Bahnhofstraße 26a, 82256 Fürstenfeldbruck Vertragsart: Unbefristet, 40 Stunden/Woche Aufgaben Sie haben Freude an der Arbeit im Routinelabor und möchten neben Ihrer fachlichen Tätigkeit schrittweise Führungsverantwortung übernehmen?

Das brauchst du

Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Teamleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Routinelabors. • Eigenverantwortliche Durchführung der Routinediagnostik einschließlich Probenbearbeitung und Analytik • Technische Validierung von Laborergebnissen sowie Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen • Dokumentation und Bewertung der Untersuchungsergebnisse • Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie angrenzenden Fachbereichen • Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Routinelabors • Vertretung der Teamleitung im Tagesgeschäft sowie Koordination der Arbeitsabläufe • Mitwirkung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender • Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie der Einhaltung relevanter Vorgaben • Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten • Förderung einer offenen und wertschätzenden Teamzusammenarbeit Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsmedizin (MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrungen im Routinelabor • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert • Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten • Sicherer Umgang mit Laborsoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen • Gute Deutschkenntnisse Benefits • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrags • Urlaubsgeld • Sonderzahlung 13.

Darum lohnt es sich

Gehalt • Freizeitausgleich – Ihre Extrameile wird belohnt • 30 Tage Urlaub • Dienstradleasing • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy • Rabatte durch unsere Corporate Benefits • Angebote über den PME Familienservice • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Gesundheitsfördernde Maßnahmen • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen • Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Bei amedes sind wir alle unterschiedlich – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen.