Teamleitung Labor Schwerpunkt Immunhämatologie (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des immunhämatologischen Labors inkl.

Das brauchst du

Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Sicherheit unserer Spenderinnen und Spender, zur Zuverlässigkeit unserer Produkte und zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Transfusionsmedizin.

Darum lohnt es sich

Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet.

Dann übernimm Führung dort, wo Sicherheit Leben rettetDie Teamleitungsposition im immunhämatologischen Labor nimmt eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb von Haema ein:Mit Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass Blut- und Plasmaspenden höchsten Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen entsprechen – eine unverzichtbare Grundlage für die Versorgung von Patientinnen und Patienten sowie für die Herstellung lebenswichtiger Arzneimittel.Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie die immunhämatologische Analytik, die Qualitätssicherung und die Freigabe von Laborergebnissen in einem hochregulierten Umfeld.

Überwachung der Analysendurchführung, Dokumentation und Freigabe von ErgebnissenVerantwortung für die Qualifizierung, Validierung und Implementierungneuer Geräte, Methoden und ProzesseAnleitung, Schulung und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im LaborSicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards (u. a.

GMP, GLP, § 14 AMWHV) sowie nationaler RichtlinienMitwirkung an internen und externen Audits sowie an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen sowie Tracking & Trending qualitätsrelevanter KennzahlenIhr Profil Abgeschlossenes Studium der Biologie, Chemie, Medizin oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen FachrichtungErfahrung mit der Arbeit in einem diagnostischen Labor – zum Beispiel als MTLAFundierte Fachkenntnisse in Immunhämatologie sind zwingend erforderlich (Blutgruppen-Austestung, Antikörpersuchteste, Antigen-Austestung)Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Projektleitung oder im Projektmanagement wünschenswertBereitschaft zur Einarbeitung in interne Qualitätsmanagementsysteme und regulatorische VorgabenAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei Haema Work-Life-Balance 1:1 Freizeitausgleich Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13.

Monatsgehalt) Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus 30 Tage Urlaub Freie Zeit für schöne Momente: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 Mobilitätszuschuss monatlich Aktiv unterwegs mit Bike‑Leasing: Dienstrad für den Arbeitsweg und die private NutzungMitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere und Entwicklung Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Tools, Methoden, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung u.v.m.) regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft Gestaltungsspielraum & Verantwortung Sie verbinden wissenschaftliche Verantwortung mit moderner Führung – und gestalten mit Ihrem Team einen Bereich, der wesentlich dazu beiträgt, die Mission von Haema täglich umzusetzen: Leben zu retten und medizinische Versorgung auf höchstem Niveau zu ermöglichenSinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen: Ihr Beitrag sorgt dafür, dass unsere Spendezentren zuverlässig arbeiten – und damit Leben gerettet werden können Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht!

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.Standort: Leipzig | Vollzeit | Unbefristet Qualität ist deine Verantwortung?

Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #LaborLogistikHaema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.