Teamleitung (m/w/d) · Qualitätskontrolle Wareneingang und Endkontrolle

Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika.

Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland , können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation.

Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.

Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohender Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) Qualitätskontrolle Wareneingang und Endkontrolle.

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die effiziente Organisation und Planung der Arbeitsabläufe. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben:

• Verantwortung für den Wareneingang sowie die Probenahme von Rohstoffen, Hilfsstoffen, Lösungsmitteln, Primär- und Sekundärverpackungsmaterialien sowie Einwegsystemen
• Verantwortung für die AQL-Sichtung in der Produktion einschließlich des Probenzugs von Freigabe-, Rückstell- und Stabilitätsproben sowie deren Weiterleitung an die zuständigen Bereiche
• Effiziente Organisation, Planung und Steuerung der Abteilungstätigkeiten
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden einschließlich Mitarbeitergesprächen
• Erstellung und Pflege arbeitsplatzrelevanter Standardarbeitsanweisungen
• Bewertung von Ideen- und Risikoeinreichungen der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP- und Arbeitssicherheitsanforderungen durch regelmäßige Schulungsteilnahme
• Aktive Mitarbeit an 6S-Projekten sowie kontinuierliche Erweiterung fachlicher Kenntnisse und Kompetenzen
• Schnittstellenfunktion zur Produktion sowie Aufbereitung, Analyse und Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil
• Interesse daran, neue Themen zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen
• Gutes Verständnis für Lean-Management- bzw. 6S-Prozesse
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld , betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
• Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
• Job-Rad Leasing
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
• Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
• Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens.

Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.