Technische*r Laborassistent*in Großgerät

Die Universität Wien zählt zu den Top 100 Universitäten weltweit.

Das Labor für Umweltgeochemie des Zentrums für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft sucht einen Technischen Laborassistentin Großgerät*.

Die Arbeitsgruppe für Umweltgeochemie beschäftigt sich mit chemischen Prozessen, die eine besondere Rolle bei Schadstoffausbreitung und Nährstoffmobilität spielen. Besonders interessiert sich das Team für chemische Interaktionen zwischen Organismen und Mineraloberflächen. Das Labor ermöglicht die Kultivierung von Mikroorganismen und Pflanzen unter definierten Bedingungen, das Arbeiten unter inerten Gasen und in Reinstraumlaboren sowie vielfältige analytische und spektroskopische Methoden einschließlich der Spurenmetall- und Isotopenanalytik.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in Management, Betreuung und Wartung von Laborinfrastruktur einschließlich Analytik
• Support der IT-Infrastruktur/Webpage
• Unterstützung der Arbeitsgruppe und der Studierenden
• Beaufsichtigung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Externe
• Unterweisung und Mitbetreuung neuer Mitarbeiter*innen und Studierender in der Benutzung der Labore und Instrumente inklusive Sicherheitsunterweisung
• Einkauf und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Chemikalien
• Verwaltung, Optimierung, Reinigung und Reparatur von technischen Geräten/Anlagen und der Laborräumlichkeiten
• Chemikalien- und Abfallentsorgung
• Übernahme von Sicherheitsfunktionen (z. B. Ersthelfer*in und Brandschutz)
• Messdatenverwaltung und Sicherung
• Mithilfe in der Laboradministration

Ihr Profil:

• Universitäre Ausbildung in den Natur- oder Lebenswissenschaften (mindestens BA/BSc oder gleichwertig)
• Gutes technisches und chemisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse (Gruppensprache ist Englisch)
• Gute MS Office-Kenntnisse (Windows, MS Office)
• Interesse an Weiterbildung

Ihr Arbeitsstil:

• Serviceorientierte Teamarbeit
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung

Rahmenbedingungen:

• Befristung bis: (Option auf Verlängerung)
• Beginndatum:
• Stundenausmaß: 10 h/Woche
• Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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