Technischer Angestellter / Laborant (m/w/d) in der Qualitätskontrolle

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Das ist der Job

Arbeitsort Holzheim, Rhein‑Lahn‑Kreis Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Ihre Aufgaben • Durchführung der Qualitätskontrolle für sämtliche im DiaSys-Verkaufsprogramm enthaltenen Rohstoffe und Produkte • Einarbeitung in spezielle Herstellverfahren zur Erstellung von Prüfansätzen für immunologische Reagenzien, Kalibratoren und Kontrollen • Freigabe geprüfter Rohstoffe und Produkte im hauseigenen Lagerverwaltungssystem • Bedienung und Analyse an klinisch‑chemischen Analyseautomaten sowie Spektralphotometern • Sicherstellung der Geräte‑ und Laborpflege unter Einhaltung geltender Qualitäts‑ und Sicherheitsvorgaben • Erstellung, Pflege und Auswertung qualitätsrelevanter Dokumentationen gemäß interner Betriebsanweisungen und SOPs • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Laborumfeld Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung als chemisch‑technischer, biologisch‑technischer oder medizinisch‑technischer Assistent (m/w/d) oder als Chemie‑ bzw.

Darum lohnt es sich

Technischer Angestellter / Laborant (m/w/d) in der Qualitätskontrolle Zur Unterstützung unseres Teams in der Qualitätskontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Angestellten / Laboranten (m/w/d).

Biologielaborant (m/w/d) • Fundiertes naturwissenschaftliches Verständnis • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klinische Chemie und/oder Immunologie • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie eine hohe IT‑Affinität • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot • Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, genereller Zeitraum zwischen 6:00 und 22:00 Uhr • Unternehmen liegt im Grünen, Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kaum zu befürchten • Locker gehaltene Arbeitskleidung und Unternehmenskultur im „Du“-Ton • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.

B. eGym Wellpass, Arbeitsplatzmassage, Fahrradleasing, Präventionsmaßnahmen) • Kaffee, Wasser und regelmäßiger Obsttag • Kinderbetreuungszuschuss

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