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Technischer Mitarbeiter für Prüftechnik von Labor und Messgeräten* (m/w/d)

ArbeitsortMannheim und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: SAHR EXPERTS GmbH
  • Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Elektroniker/in – Geräte und Systeme, Feinwerkmechaniker/in, Elektroniker/in – Prüffeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung des Mess- und Prüfmittelmanagements gemäß Qualitätsmanagement‑System
  • Überprüfungen von Mess‑, Prüf‑ und Laborgeräten
  • Erstellung von Kalibrierscheinen und Prüfprotokollen
  • Justierung und Reparatur von Geräten
  • Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnerfirmen in allen Kalibrier‑Angelegenheiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Industriemechaniker, Feinmechaniker, Medizintechnik, Messgeräte oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln oder in Kalibrierungsbereichen
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sichere EDV‑Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Benefits

  • Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien
  • Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung
  • Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto – jeden TAG)
  • Übernahme Möglichkeit bereits nach 6–9 Monaten durch das Partnerunternehmen
  • Interessante Entwicklungs‑ und Weiterbildungs möglichkeiten
  • Gute Sozialleistungen, Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld, Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen
  • Kostenlose Top‑Marken‑Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Vororganisation der Zukunft
  • Arbeitgeberzuschuss für Kita‑Kosten, wohnortnahe Beschäftigung, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Bis zu 30 Urlaubstage, klare Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team

Gesetzlich vorgeschrieben: Wir fördern Gleichberechtigung und bewerben ausschließlich Bewerbungen, die uns alle Geschlechter ansprechen.

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