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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) · im CAD/CAE-Labor

ArbeitsortKrefeld
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt4.178,35–6.050,95 € brutto/Monat (TV-L E 11)
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Bachelor-Übungen und Praktika
  • Pflege und Wartung der im Fachbereich zentral bereitgestellten hard- und softwaretechnischen Systeme für Lehre und Forschung
  • Entwicklung und Konzipierung neuer hard- und softwaretechnischer Systeme des Fachbereichs für die Lehre bzw. Forschung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), idealerweise im Bereich der Ingenieurwissenschaften
  • Kenntnisse in der Systemadministration und Konfiguration von Windows-Servern und Active Directory
  • Kenntnisse im Software Deployment
  • Erfahrung im Bereich IT-Administration im industriell-technischen Umfeld sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der Anwendung von 3D-CAD und 3D-Druck-Verfahren sind vorteilhaft

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • Werteorientierte Führungskultur
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung, Sportangebote & Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen & Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mensa

Auf einen Blick:

  • Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche). Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
  • Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)
  • Bereich: Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik
  • Standort: Campus Krefeld Süd

Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Fr. Esters, E-Mail: Hanna.Esters@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2415 für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Hr. Prof. Dr. Brandt, E-Mail: Jens.Brandt@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-4664 für fachliche Fragen.

Gehen Sie Ihren Weg mit uns!

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

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