Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) · Biologie

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Zelltherapie, ATMP, GMP (m/w/d) Das Institut für Klinische Transfusionsmedizin und Zelltherapie Heidelberg steht für höchste Qualität in der klinischen Zelltherapie und verbindet Grundlagenforschung mit translationaler Wissenschaft. In Kooperation mit Partnern aus Wissenschaft, Klinik und Industrie arbeiten wir an der translationalen Entwicklung gentechnisch modifizierter Zelltherapeutika zur Anwendung in frühen klinischen Studien. Das Institut für Klinische Transfusionsmedizin und Zelltherapie Heidelberg ist ein Gemeinschaftsunternehmen des DRK-Blutspendedienstes Baden-Württemberg – Hessen gGmbH und des Universitätsklinikums Heidelberg AöR.

Sie entwickeln und validieren die Prozesse zur Herstellung und Qualitätskontrolle eines gentechnisch modifizierten Zelltherapeutikums (ATMP) für eine frühe klinische Studie und erstellen die GMP-relevante Dokumentation Sie planen, koordinieren und begleiten die GMP-konforme Herstellung sowie Qualitätskontrolle von Stammzell-, Knochenmark- und Lymphozytenpräparaten Sie arbeiten mit internen Fachbereichen sowie mit externen Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Klinik und Industrie zusammen Sie bringen Ihre Expertise in die Krankenversorgung im Bereich Transfusionsmedizin ein und unterstützen die Schnittstelle zwischen Forschung, Herstellung und klinischer Anwendung Abgeschlossenes Studium mit Promotion in Pharmazie, Biologie, Medizin oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung Mehrjährige wissenschaftliche Erfahrung, idealerweise mit internationaler Zusammenarbeit und

Kooperationen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gentechnik, Zell- und Molekularbiologie sowie immunologischen Methoden Eine Vergütung nach TV-L EG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.759 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Eine betriebliche Altersversorgung (VBL-U) Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund

um das Thema Gesundheit Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Die Stelle ist im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Projektes bis zum 30.06.2029 befristet.