Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR Rheinpfalz) genau richtig!

Zur Unterstützung des Teams des Instituts für Phytomedizin am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz am Standort Neustadt an der Weinstraße ist zum 01.01.2027 eine Projektstelle im Rahmen des Forschungsprojekts „ControlGPGV“ (Förderkennzeichen 01IF25126N) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) befristet bis zum 31.05.2029, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in 70% der Arbeitszeit zu besetzen.

AUFGABEN

• Das Grauburgundervirus (GPGV) als Schaderreger im deutschen Weinbau: Förderung der weinbaulichen Praxis durch wissensbasierte Risikoabschätzung und verbesserte Diagnostik für die phytosanitäre Sicherheit
• Interaktion mit Kooperationspartnern aus Wissenschaft und Praxis im Verbundprojekt zur Abstimmung der laufenden Arbeiten und Koordination von Aufgaben in Arbeitspaketen
• Entwicklung, Adaption und Etablierung molekularbiologischer und serologischer Analysemethoden (PCR, LAMP, ELISA) für die GPGV-Diagnostik
• Erstellung infektiöser Klone und Durchführung von Inokulationsexperimenten zur Analyse der Symptomatik an Wirtspflanzen und der Virulenz verschiedener GPGV-Isolate, inklusive der Erstellung von Bioassays für Screenings
• Analyse und Interpretation von Forschungsergebnissen, Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Aufbereitung des Wissenstransfers in die Praxis

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossenes Masterstudium in Biologie, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie eine abgeschlossene Promotion in einer der vorgenannten Bereiche und ausgeprägtes Interesse an phytomedizinischer Forschung
• Kenntnisse in Molekularbiologie und Analysemethoden im Bereich Phytomedizin
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in statistischer Datenauswertung und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Organisationsstärke und Koordinationsfähigkeit für im Projekt anfallende Tätigkeiten und Veranstaltungen sowie Bereitschaft zur Gewächshaus- und Freilandarbeit
• sehr gute Fähigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren in deutscher und englischer Sprache
• Führerschein Klasse B und L
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auch auf www.dlr-rheinpfalz.rlp.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an: Herrn PD Dr. Patrick Winterhagen, Tel. 06321671-334; patrick.winterhagen@dlr.rlp.de

Für alle verwaltungsrechtliche Rückfragen wenden Sie sich an: Herrn Clemens Backé, Tel. 06321671-202; mailto: clemens.backe@dlr.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8Abs.1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.