Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in -PostDoc- (w/m/d) Biobank- / Biomaterialmanagement
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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in -PostDoc (w/m/d) · Biobank- / Biomaterialmanagement
ArbeitsortAachen und Umgebung
Arbeitszeit38,5 Std./Woche
Gehalt60.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Im Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in -PostDoc- (w/m/d) Biobank- / Biomaterialmanagement Einsatzort: Institut für Pathologie -zentralisierte Biomaterialbank- Arbeitszeit: 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)Befristung: unbefristetEinstieg: 01.12.2026Vergütung: EG 13 (TV-L) Aufgaben: Wissenschaftliche Assistenz der Biobankleitung und Koordinierung bzw. Mitarbeit bei:
- Annahme, Prozessierung, Aliquotierung und Asservierung biologischer Proben
- Dokumentation und Verwaltung von Biomaterialien und Metadaten in einem Biobank-Managementsystem (LIMS/BIMS)
- Mitarbeit bei der Etablierug neuer Labor- und Biobankmethoden
- Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung der Einhaltung von SOPs und Qualitätsstandards
- Unterstützung und Beratung wissenschaftlicher Projekte hinsichtlich Probengewinnung, -verarbeitung und -lagerung
- Kommunikation mit klinischen Partnerinnen/Partnern, Forschenden und externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
- Organisation und Überwachung der Probenlogistik einschließlich Versand und Empfang von Biomaterialien
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Audits, Akkreditierungen und Zertifizierungen
- Unterstützung bei Drittmittelprojekten und wissenschaftlichen Publikationen sowie Betreuung und fachliche Anleitung von Bachelor- und Masterstudierenden im Rahmen ihrer Abschlussarbeiten Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Chemie oder Biotechnologie
- Mindestvoraussetzung ist eine abgeschlossene Promotion
- Erfahrung im Umgang mit biologischen Proben und molekularbiologischen bzw. histologischen Labormethoden
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und standardisierter Laborprozesse
- Fundierte Kenntnisse in molekularbiologischen, zellbiologischen und/oder histologischen Labormethoden
- Erfahrung in der Verarbeitung, Qualitätssicherung und Lagerung biologischer Proben
- Erfahrung im Umgang mit Labor-Informations- bzw. Biobank-Managementsystemen (LIMS/BIMS)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Wünschenswert:
- Berufserfahrung in einer Biobank, einem Forschungslabor oder einer Pathologie
- Erfahrung mit Labor-Informations- oder Biobank-Managementsystemen (LIMS/BIMS)
- Kenntnisse relevanter Biobank-Standards und Qualitätsnormen (z. B. ISO 20387)
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Auswertung wissenschaftlicher Daten
- Kenntnisse statistischer Software oder Programmiersprachen (z. B. R oder Python) sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie
- vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
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