wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Die Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Entgeltgruppe 13 TV‑L, Vollzeit (teilzeitgeeignet). Die Stelle ist befristet auf 24 Monate und gehört zum Verbundprojekt agri:change „Zukunft durch Wandel: Nachhaltigkeitstransformation der Agrar‑ und Ernährungswirtschaft in Niedersachsen“. Im Arbeitspaket 1.5 „Smart Farming Systeme für typische Betriebe in Niedersachsen: Bewertung der Rentabilität & Zahlungsbereitschaft von Landwirten“ ist die Forschung zur Akzeptanz von Smart‑Farming‑Systemen anhand ökonomischer Experimente geplant.

Arbeitsort

Göttingen, Niedersachsen

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in

Aufgaben

• Planung und Durchführung ökonomischer Experimente zur Akzeptanz von KI in Smart‑Farming‑Systemen
• Aufbereitung und Analyse erhobener qualitativer und quantitativer Daten
• Empirische Datenanalyse mit statistischen und/oder ökonometrischen Methoden
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, inkl. Replikationspaketen und Wissenschaftskommunikation in der Öffentlichkeit
• Unterstützung der Projektarbeit
• Aufbau von Praxisnetzwerken im genannten Themenkomplex
• Anleitung/Betreuung von Bachelor‑/Masterstudierenden
• Beteiligung an der allgemeinen Projektarbeit, selbstständige Organisation von Projektaktivitäten und Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten im Forschungsverbund

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion (oder kurz vor Abschluss) im Bereich Agrar‑ oder Umweltökonomie bzw. Ökonomie mit Interesse an Smart‑Farming‑Systemen oder KI
• Expertise in Verhaltens‑ und Experimentalökonomie, Erfahrung mit Labor‑ und Feldexperimenten, Vertrautheit mit verhaltensökonomischen Spielen (z. B. Trust Game)
• Forschungserfahrung im Bereich Mensch–KI‑Interaktion
• Fundierte Kenntnisse in Ökonometrie und quantitativen Methoden
• Ausgeprägte Fähigkeit, Publikationsqualitative Arbeiten zu erstellen und Ergebnisse einem breiten Publikum verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Forschenden
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und zur weiteren Qualifizierung

Arbeitsumfeld & Benefits

• Ein anregendes Forschungsumfeld
• Einbindung in ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Netzwerk innerhalb und außerhalb des agri:change‑Verbnds
• Einblicke in praxisrelevante Themen des Agrar‑ und Ernährungssektors
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und tolles Team

Vielfalt & Inklusion

Die Universität Göttingen fördert die Gleichstellung von Frauen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Integration von schwerbehinderten Menschen. Wir ermutigen Frauen und schwerbehinderte Bewerber*innen ausdrücklich zu bewerben.

Kontakt & Bewerbung

Auskunft erteilt Silke Hüttel (E‑Mail: silke.huettel@uni‑goettingen.de, Tel.: 05513924846). Bewerbungen bitte bis zum 11.11.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76154 einreichen.

Hinweis: Die Einreichung der Bewerbung ist ein datenschutzrechtlicher Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten. Details zur Rechtsgrundlage finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).