Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) · Anorganische Chemie

Stelleninformationen

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• Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
• Dienstort: Chemnitz; Chemnitz
• Anstellungsverhältnis: befristet

Bewerbungsfrist:20.11.2026

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

befristet für 36 Monate zu besetzen.

Die o. g. Stelle wird im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekts "Metallorganische Verbindungen mit ein- und zweifach gebundenen Gruppe 13 Elementen basierend auf sterisch anspruchsvollen s-Hydrindacen-Liganden" ausgeschrieben. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Synthese und Untersuchung neuer niedervalenter Gruppe 13 Elementverbindungen basierend auf sterisch anspruchsvollen Liganden.

Der Kandidat/die Kandidatin für diese Stelle wird Mitglied der Forschungsgruppe von Robert Kretschmer, der die Professur für Anorganische Chemie an der Technischen Universität Chemnitz innehat. Die Forschung in der Arbeitsgruppe Kretschmer auf dem Gebiet der synthetischen Molekülchemie fokussiert die Erschließung neuer Moleküle basierend auf nachhaltigen Elementen mit Anwendungen, die von der Bindungsaktivierung und -funktionalisierung über die Katalyse bis hin zu neuen Materialien reichen. Die Gruppe ist Teil des Instituts für Chemie (https://www.tu-chemnitz.de/chemie/index.php) an der Fakultät für Naturwissenschaften der Technischen Universität Chemnitz, wodurch eine Vielzahl modernster experimenteller Techniken und Einrichtungen für die Molekular- und Festkörperforschung zur Verfügung steht.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

Ziel dieses Projekts ist die Synthese neuer niedervalenter Verbindungen der Gruppe 13 Elemente einschließlich der Erschließung der dafür notwendigen Liganden und alternativer Synthesestrategien. Neben der strukturellen Charakterisierung der Verbindungen in Lösung sowie im Festkörper, steht die Untersuchung von deren Reaktivität im Zentrum der Tätigkeiten.

• Synthese niedervalender Gruppe 13 Elementverbindungen unter Verwendung moderner Synthesemethoden, einschließlich Schlenk- und Glovebox-Techniken, synthetischer Elektrochemie und Durchfluss-Chemie
• Einsatz spektroskopischer und spektrometrischer Techniken sowie der Einkristall-Röntgenbeugungsanalyse zur Untersuchung der molekularen Eigenschaften und der molekularen Strukturen in Lösung sowie im Festkörper
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern
• Aktive Teilnahme an den Aktivitäten der Gruppe und an Outreach-Projekten

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Chemie, oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Gutes Verständnis der Molekülsynthese
• Erfahrung mit den entsprechenden Techniken (Schlenk-Technik und Glovebox)
• Charakterisierung von Verbindungen mit modernsten Methoden, einschließlich 1D- und 2D-NMR-Spektroskopie (1H, 13C, Heterokern), Einkristall-Röntgenbeugungsanalyse, IR-Spektroskopie und Massenspektrometrie, sind unerlässlich
• Erfahrungen mit der Programmierung/Datenvisualisierung mit Python sind sehr willkommen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.