AFS ASS Field Service GmbH

Wir suchen Dich!

Du möchtest gerne in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen arbeiten und dabei auch noch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in unserer Wegwerfgesellschaft liefern?
Dann bist Du hier genau richtig!
Wir suchen aktuell Verstärkung in unserer Abteilung Instandsetzung Komponenten.

Was Du mitbringst:

• eine qualifizierte Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik und in Elektronik
• Handwerkliches Geschick
• Geübter Umgangmit gängigerPC-Software (z.B. MS Office)
• Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten, auch bei Routinetätigkeiten
• Sehr gute bis gute Kenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zur Mehrarbeit, auch gelegentlich an Sonn- und Feiertagen
• Ausdauer und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verstehen (Prozessorientierung)

Was sind Deine Aufgaben?

• Warten, Reparieren und Instandsetzungsarbeiten im Innendienst an Komponenten vonIVD-Systemen
• Reinigen und Desinfizieren von Einzelteilen
• Durchführen der Freigabetests nach abgeschlossener Arbeit
• Dokumentieren der durchgeführten Tätigkeiten in der Auftragsverwaltung, im QM-System und ggf. im Kundensystem
• Disponieren und Verwalten von Ersatzteilen
• Überarbeiten von Serviceprozeduren und technischer Dokumentation
• Aufspielen von Betriebssystemen und Systemsoftware
• Durchführen von STP/STK Prüfungen gemäß Hersteller- und Firmenvorgaben

Wir bieten:

• abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen mit einem guten und familiären Betriebsklima
• flache Hierarchien mit offener Kommunikationskultur
• qualifizierte Einarbeitung direkt am Standort Grünstadt
• eine angemessene Bezahlung und gute Sozialleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsaltersvorsorge (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Gesundheitsvorsorgeversicherung (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Beratungsprogramm der GeBeGe bei psychischer Belastung (private oder berufliche Ursachen)
• Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents