Stadt Schwabach Amt f.Personal u. Organisation
1 Stelle · nach Relevanz
Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik der Kläranlage – Schwerpunkt Labor
Stadt Schwabach Amt f.Personal u. Organisation
SchwabachVollzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Fachkraft (m/w/d) · für Abwassertechnik der Kläranlage – Schwerpunkt Labor
Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Januar 2027 für das Tiefbauamt, Sachgebiet Stadtentwässerung, eine/n
Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik der Kläranlage – Schwerpunkt Labor
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Probenahmen, Durchführung, Auswertung und Dokumentation sämtlicher nach Eigenüberwachungsverordnung vorgeschriebener Untersuchungen
- Weitergehende Untersuchungen zur Optimierung der Betriebsführung sowie zur Feststellung und Beseitigung von Störfaktoren
- Leitung und Führung des Labors
- Indirekteinleiterkontrollen
- Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
- Vertretung der Fachkraft Abwassertechnik mit Schwerpunkt Online-Messtechnik
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung, Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/-in - Fachrichtung Abwasser
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Labor- bzw. Abwasseranalytik ist wünschenswert
- Kenntnisse in Probenahme, Laboranalytik, Auswertung und Dokumentation
- Vorzugsweise Kenntnisse der Eigenüberwachungsverordnung (EÜV) und der Abwasserüberwachung
- Erfahrung in der Labororganisation und Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit Mess- und Analysegeräten sowie mit den MS-Office Anwendungen
- Grundkenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA (zur Entgelttabelle). Der Einstieg erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD. Nach Abschluss der Einarbeitung und bei selbstständiger und verantwortlicher Wahrnehmung der Tätigkeiten ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD vorgesehen. Bei entsprechender Vorerfahrung ist ggf. ein Einstieg in Entgeltgruppe 6 TVöD ohne längere Einarbeitungszeit möglich. Bei Übertragung der Verantwortung für den Prozessablauf im Teilbereich Labor ist darüber hinaus eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich.
Zuzüglich werden tarifliche Erschwerniszuschläge und Rufbereitschaftsvergütung vergütet. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung, regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich. Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- 31 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, Fahrradleasing usw.)
- VGN-Firmenabo zzgl. monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
Weitere Informationen:
Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Beron unter der Telefonnummer 09122 860-560 oder Frau Jilg unter der Telefonnummer 0152 01540351 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255, oder Frau Pohl, Tel. 09122 860-370.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 29. November 2026.
Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am
- Dezember 2026 statt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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