Anlagenfahrer in Wechselschicht (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-1385

Einsatzort

Frankfurt am Main

Hier entsteht Zukunft

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Anlagenfahrer in Wechselschicht (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Wir sorgen dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient betrieben werden, um eine sichere Abwasserbehandlung und nachhaltige Energiegewinnung zu gewährleisten und so aktiv zum Umweltschutz beizutragen.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Anlagen überwachen: Du behältst den Zustand der Abwasserreinigungs- und Biogasanlagen im Blick und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Kontrollen durchführen: Regelmäßige Kontrolltätigkeiten gehören zu deinem Alltag, um Prozesse effizient und sicher zu steuern.
• Störungen beheben: Du identifizierst kleinere Störungen im Betriebsablauf und sorgst eigenständig für schnelle Lösungen.
• Aufgaben abstimmen: In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsmeister setzt du Arbeitsaufträge selbstständig und zuverlässig um.
• Prozesse optimieren: Mit deinem technischen Verständnis trägst du aktiv zur Verbesserung der Anlagenleistung und Abläufe bei.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Anlagenbetrieb sowie ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Sicherer Umgang mit PLS-Systemen und gängigen PC-Programmen gehört zu deinen Stärken.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden dein Profil ab.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: V ereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Weitere Informationen findest Du hier.

• Perspektivische Option bei Unbefristung

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Kontakt

Frau Vlora Hasani, Tel: +49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Handwerk, Technik & Produktion

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

• Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen
• Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.