Medizinische/-n oder Zahnmedizinische/-n Fachangestellte/-n (w/m/d) zur Laborabrechnung

Das
Medizinische/-n oder Zahnmedizinische/-n Fachangestellte/-n (w/m/d) zur Laborabrechnung

• Einsatzort: Abrechnung - Sekretariat
• Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Befristung: unbefristet
• Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: EG 5 (TV-L)

Ihre Aufgaben

• Abrechnung von Laborleistungen
• Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Laboraufträge
• Aufnahme ambulanter Patienten im KIS (Medico)
• Bearbeitung von Anfragen interner und externer Ansprechpartner
• Koordination von Studien und Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Administrative und organisatorische Unterstützung der fachlichen und organisatorischen Leitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r / Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst Erfahrung in der Abrechnung von (Labor-)Leistungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche (z. B. vertretungsweise Mithilfe im analytischen Bereich)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten...

• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:
• Betriebskindergarten, Kinderland
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie
• vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt's attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!